حول ajit5dem

  1. Home
  2. حول ajit5dem

تحياتي ومرحبا بكم

من أجل مستقبل أفضل.مليء بالفرص.

نحن نربط  العاملين المستقلين و أصحاب العمل على الصعيد الوطني بالمناطق والأقاليم عبر منصتنا ، يمكن لأصحاب العمل توظيف المحترفين للقيام بالعمل حسب خبرتهم.

نزولا عند ذلك لتلبية عدة طلبات ، أنشئ صديقان منصة جديدة على شبكة الإنترنت إستقطبت الرؤية والثقة إلى العمل عن بعد. لقد كانت ناجحة للغاية، أدرك الصديقان أن الشركات الأخرى ستستفيد أيضا من الوصول الموثوق إلى مجموعة أكبر من المواهب المثبتة ، بينما يتمتع المحترفون بالحرية والمرونة للعثور على وظائف عبر الإنترنت. قرروا معا تأسيس منصة من شأنها أن تفي بوعد هذه التكنولوجيا. سريع إلى الأمام إلى اليوم ، هذه التكنولوجيا هي أساس ajit5dem حل المواهب الرائدة.

ما هي المشاكل التي تحلها؟

حلول النظام الأساسي الحالي للعمل المستقل إما مركزية للغاية أو خاصة بالعملات المشفرة.  بالإضافة إلى المنافسة العالية في جميع أنحاء العالم
وهذا يشمل شركات مثل Fiverr و Upwork و Toptal و ZBJ.COM.

نعتقد أن نماذجهم لها ثلاثة عيوب رئيسية:

عمولات عالية : تتقاضى هذه الخدمات عمولة بنسبة 20٪ بانتظام ، وأحيانًا أكثر حسب الموقف.  هذا يعني أنه مقابل كل 5 دولارات يربحها الفريلانسر ، يجب عليه دفع دولار واحد للموقع.  تعني هذه "الضريبة" أن الفريلانسر يحتاجون إلى فرض مبالغ أعلى للوصول إلى أهداف إيراداتهم.

قوائم العملات المشفرة فقط : تركز هذه الخدمات عادةً على الوظائف داخل مساحة العملة المشفرة ، مما يحد من جاذبيتها لغالبية كبيرة من السكان.

الدفع بالعملات المشفرة فقط : نظرًا لعدم وجود بوابة إلكترونية متكاملة ، تعتمد هذه المواقع على جميع المستخدمين لإيداع العملات المشفرة قبل إجراء المدفوعات أو قبولها.

منافسة عالية ومعدلات منخفضة : بصفتك محترفًا مغربيًا موهوبًا يقدم خدمات رائعة ، فليس من العدل أن تسحب أسعارك لمجرد أن البلدان الأخرى لديها دخل فردي أقل للدخول في المنافسة

كيف يعالج ajit5dem هذه المشاكل؟
تتضمن أساسيات Ajit5dem نوعين من المستخدمين: الفريلانسر (التقدم للوظائف وتنفيذها) ، أرباب العمل (تحديد الوظائف وتحديد المكافآت).  يتوقف دورنا عند مطابقة العملاء مع الفريلانسر ، نحن لا نشارك في المدفوعات والتفاصيل الأخرى أنظمة طبقة الهوية والسمعة ajit5dem مبني على نظام سمعة يستخدم عاملين لتحديد مستوى كل من أصحاب العمل والفريلانسر.

التحقق من الهوية - يمكن للمستخدمين استخدام تكامل الوسائط الاجتماعية والشهادات الرسمية ذات الصلة لتعزيز درجة هويتهم.  على عكس الأنظمة الأساسية المركزية ، يتم تخزين بيانات المستخدم بطريقة مشفرة وغير مركزية باستخدام blockchain.

تصنيف الوظيفة - على غرار نظام التعليقات ، يتم منح كل من أصحاب العمل والفريلانسر تصنيفًا من 5 نجوم في نهاية المعاملة
ابق على اتصال بمنافذنا الرسمية للحصول على أحدث أخبارنا وعروضنا!

Hi, Impact

1000